为进一步贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》文件精神，共青团惠水县委牢记全团带队职责，在全县开展“小红花培养工程”，以红色基因、红色细胞、红色导师、红色文化、红色载体为主要抓手，全面培养好“红孩子”。

传承红色基因，着力强化少先队思想政治建设。2023年，惠水县以“争做新时代好队员”为主题，大力开展“红领巾爱学习”宣传教育活动，广泛宣传习近平总书记对少先队员的希望要求、对贵州人民的关心厚爱，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿少先队教育之中，扣好少先队员人生第一粒扣子。截至目前，“红领巾爱学习”累计覆盖4万余人（次）。组织“涟江骄傲人物”、优秀党务工作者、劳动模范、老校长工作团等各行业优秀先进人物深入各级少先队开展宣讲活动22次。组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”“红领巾讲解员”队伍，依托“新市民·追梦桥”服务中心、“希望工程·陪伴行动”等阵地资源开展宣讲48次。加强对少先队培训工作的支持，邀请全国周晓群少先队名师工作室专家老师对少先队工作进行全面系统培训，提升县少先队工作的规范性。

活跃红色细胞，着力强化少先队组织建设。推进中小学校和校外阵地规范建立少先队大、中、小队组织，实现少先队组织建设全覆盖。截至目前，惠水县共有大队76个，中队1243个，小队2921个。县中、小学校规范成立少工委，县级每3年、学校每学年召开1次少代会。加强区域化队建，成立11个镇（街道）少工委，15个社区少工委。制定《惠水县少先队工作队务手册（试行）》，加强对少先队辅导员业务工作的指导。大力开展“红领巾奖章”争章活动，制定《惠水县“红领巾奖章”实施方案（试行）》，实现一星至二星“红领巾奖章”评定和颁发全覆盖。每年均开展“惠水少年先锋章（小红花奖章）”“惠水少年先锋集体章（小金果奖章）”县级特色章争章活动。制定印发《惠水县“红领巾示范校”创建工作实施办法（试行）》，逐步打造命名县级“红领巾示范校”。

打造红色导师，着力强化少先队辅导员队伍建设。突出政治素质和政治标准，规范少先队辅导员选拔、聘任、调整。大队辅导员由学校少工委推荐，上级团委、教育部门、少工委共同考核、聘任。中队辅导员、小队辅导员、学校校外辅导员由各学校少工委推荐、考核、聘任。目前惠水县聘任大队辅导员76名，中队辅导员1243名，小队辅导员2921名，校外辅导员359名。制定印发《惠水县少先队名师工作室组建方案》，将县级少先队名师工作室纳入同级教育部门学科名师工作室建设范畴，加大少先队名师工作室创建力度，积极搭建少先队辅导员成长平台，使工作室成为培养全县少先队辅导员、少先队员的战略要地。目前惠水县已建立少先队名师工作室1个，名师工作室现有主持人1名，成员6人，学员15人。

弘扬红色文化，着力强化少先队文化建设。加大对优秀少年儿童文化产品生产创作的支持力度和少先队工作的宣传力度，将“红军长征过惠水”“烈士陵园”“易地扶贫搬迁”等内容制作成少先队文化产品，引领少先队员从小学先锋、长大做先锋。规范管理标志标识，2023年开展1次少先队标志标识集中宣传教育及整治行动，到学校调研督导30次。依托烈士陵园、明田街道感恩记忆馆、百鸟河数字小镇、消防队、图书馆、高校等，建设命名6个少先队校外实践教育营地（基地）。强化仪式教育引导，紧扣“六·一”“十·一三”等少先队重大节庆日，规范开展入队仪式、建队仪式、离队入团仪式和“红领巾奖章”颁章仪式。

营造红色氛围，着力强化少先队活动建设。明确县委分管共青团同志担任县少工委名誉主任，县委常委会每年至少听取1次少先队工作汇报。结合校外少工委和少先队组织建设，依托少先队校外实践教育营地（基地），以红领巾小社团、社区小队、假日小队、志愿服务小队等形式常态化开展校外少先队活动357次。打造希望工程升级版，组织移民社区学生开展2次城市融入活动，同时与县内5家培训机构签订公益培训协议，每周末公益培训100名青少年半年以上，引导青少年放下手机走出家门。建设“春晖育鹰助学平台”，动员爱心人士加大对困难儿童的帮扶，2023年来春晖助学109人（次），共计53100元。加大少先队工作经费保障，按照人均每年1.5元的标准为少先队工作和活动开展、阵地建设保障工作经费。争取“广州‘希望工程·金域成长计划’”“希望工程1+1——幻方助学计划”等项目，覆盖150名困难家庭学生，共计14万元。同时，获得团省委帮扶惠民小学少先队工作经费5万元。