为深入推进县域共青团基层组织改革工作，黎平县以“党建带团建”为抓手，紧紧围绕联系、服务、凝聚青年这条主线，以实现“两新”领域团的组织和活动覆盖为目标，实施“223”工作法，不断增强“两新”团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度。

多元驱动模式，增强“两新”团组织动力。

一是“龙头企业”带头建。坚持党建带团建，依托党建平台，实现非公企业党建与团建资源共享、组织共建、发展共赢的一体化发展格局。重点围绕已建党支部的龙头企业、规上企业建立团组织，利用行业影响力，带动其余小规模非公企业团组织建设，提高团组织覆盖率。目前，已建立规上企业团组织8个；二是“因地制宜”选择建。根据企业团员人数和工作实际，采取单独组建、联合组建、挂靠组建三种建团方式，规范“两新”组织团建。重点关注快递小哥、网络主播、非遗传承人等新兴领域青年群体，建立行业系统团组织。按照地域相邻、行业相近建立联合团组织，归口所属乡镇（街道）团委。自改革工作启动以来，全县共新增“两新”领域团组织119个。

聚焦团员教育，增强“两新”团组织定力。

一是狠抓团员教育管理。坚持推选能力强、素质高、品行好、在青年中有较高威信的145名党员、团员担任“两新”领域团组织书记。积极培育“两新”组织青年加入团组织，2023年度，为“两新”组织单列团员发展计划10个。强化团组织书记业务学习，严格落实支部书记年度述职评议制度、认真开展对标定级，分等次进行团员教育评议；二是选派团建工作指导员。为帮助新成立的“两新”组织团干部尽快熟悉了解团的工作内容，快速学习掌握团的工作方式方法，尽早适应团的学习生活，落实分片包点联系制度，选派团建工作指导员，按照“每月一联系、季度一走访”的工作要求，全程参与指导责任区内“两新”团组织建设工作，切实推动团的工作有效覆盖、高质量发展。

深化联系服务，增强“两新”团组织活力。

一是服务青年创业。持续加强团建指导，构建乡村人才支撑，壮大建强团属青年创业组织，培育、新增农村青年致富带头人12名，积极为“两新”组织团支部申报青年创业就业基地、农产品销售主播孵化项目，助推产业融合发展；二是引导青年成长。依托青年之家团属阵地，举办青年联谊会、读书分享会、技能培训会等，为“两新”领域青年提供交流、学习服务，不断提升两新团组织团员青年的凝聚力。自改革工作启动以来，共开展各类活动4次；三是凝聚青年力量。精准施策、持续发力，坚持链接社会资源，引导“两新”组织主动担当作为、履行社会责任，团结带领广大“两新”领域团员青年为全县高质量发展贡献青春力量。自改革工作启动以来，联合黎平县农村青年致富带头人协会、黎平航天医院、舞加舞舞蹈培训学校等团组织到乡镇、村开展活动10余次，投入资金8万余元。