为贯彻落实党的二十大精神，集中为务工人员提供就近就业帮扶，破解三都县和外地企业用工难题，推动就业形势总体稳定，在黔南州人社局、三都县人民政府的正确领导下，团县委充分利用“春晖行动·风筝计划”社会动员机制，以“稳就业、保就业、促就业”为目标，充分发挥青年志愿者的作用，积极组织志愿者开展各类“牵线搭桥”促就业活动。

加强组织领导，强化就业服务

为了切实组织开展好“春风行动”送岗位活动，团县委成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各镇（街道）团委相关负责同志为成员的工作领导小组。同时用好人社局的“指挥棒”牵头和统筹协调，强化就业服务，细化就业服务工作举措，多措并举、精准施策，形成上下齐抓共管的工作格局，切实解决企业和劳动者“招工难”“就业难”等问题。

积极宣传引导，营造社会氛围

为积极做好宣传引导，营造浓厚的社会氛围，多渠道、全方位地开展就业创业政策宣传。为确保就业政策直达快享，利用“春风行动”送岗位活动积极组织志愿者进社区、进村寨开展就业创业政策宣讲，定期开展就业政策培训宣讲活动等；了解就业意向，把握就业风向标，以高校毕业生到社区报道以及开展“返家乡”社会实践活动为契机，组织毕业生填写就业意向登记表，并有意向的介绍到相关就业岗位，提高就业率；以线上+线下的模式，组织志愿者加入到“春晖行动·风筝计划”专场招聘会服务行列，向求职者宣传招聘企业提供的岗位，感召更多社会优秀人才、外出务工乡友、高校大学生投身三都建设。

拓宽就业领域，挖掘就业岗位

强化就业基础调研工作，整合各项就业资源，完善就业指导体系，加强相关部门联系合作，形成促进就业合力，努力拓宽就业领域，注重就业实效。加强与人社部门的对接沟通，积极参与到创业就业服务行列中，为广大求职青年搭建就业桥梁，铺通上岗道路；为筹集更多岗位，主动与多家企业建立用工供求关系，有针对性地培训专业人才，解决“难招工”与“难就业”的矛盾。使失业人员和待业人员有就业岗位；积极发挥青年致富带头人示范引领的作用，激发广大青年干事创业的信心和热情，激励他们不断开阔视野、转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业，为我县乡村振兴不断注入青春活力。