乡村要振兴，青年必先行。青年人才是乡村振兴的重要力量，乡村发展也是青年人才的重要舞台。近年来，共青团福泉市委以县域基层团组织改革为契机，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，坚持党建带团建，聚焦提升团组织的引领力、组织力和服务力，不断吸引乡村青年“回巢”，持续引领广大青年在乡村振兴伟大实践中贡献青春力量。

提升团的引领力，培养青年做乡村振兴“主力军”。抓好理想信念教育。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、十九大精神、党的十九届历次全会精神以及省、州、市党代会精神等学习宣传活动，覆盖青年5万余人次，有效提升广大青年的政治理论素质。深入实施“青年马克思主义者培养工程”。聚焦乡村振兴战略，培养一批具有坚定理想信念且“懂农业、爱农村、爱农民”的有志青年，进一步增强“青马”学员服务乡村振兴一线责任感和使命感，用实际行动践行“青马”精神，专题举办农村青年致富带头人和农村青年企业负责人培训班2期，累计培训青年200余名。抓好先进典型示范引导。大力开展选树青年优秀典型活动，用青年身边人和事感召青年、鼓舞青年，激励引导广大青年感党恩、听党话、跟党走，评选优秀团干部、团员、全市脱贫攻坚青年先锋、全市疫情防控优秀青年志愿者等典型323人，优秀团组织74个，命名青年文明号24个。

提升团的组织力，带动青年做乡村振兴“排头兵”。强化基层团干部队伍建设。推荐一批农村好青年进入团的委员会，完成全市87个村（社区）团组织换届选举工作，村级团组织28岁以下人数占比78.87%，大专及以上学历人数占比73.4%，基层团干部队伍结构进一步优化，团工作力量进一步夯实。将团干部的培养和使用与基层党组织建设和年轻干部队伍建设有机结合，明确村级团组织书记必须作为村两委委员，累计推荐90余名优秀团干部进入村两委，同时，将优秀团干部纳入市级优秀年轻干部库管理，团组织活力有效提升。健全基层团组织体系建设。累计建立团组织551个，其中“两新”团组织135个，完成乡镇（街道）、村（社区）团组织全覆盖，机关企事业单位团组织实现应建尽建全覆盖，统筹推进青联、农青协建设，助推青联委员、农村青年致富带头人在乡村振兴方面积极发挥作用。深入推进团属阵地建设。全市共成立1个市级“青年之家”和8个乡镇（街道）青年之家，实现乡镇（街道）青年之家建设全覆盖。充分发挥平台优势，聚焦青年发展需求，依托高校实践团队、社会服务组织等资源，多形式开展技能培训、学习实践等活动，提升青年服务乡村振兴能力素质。

提升团的服务力，凝聚青年做乡村振兴“实干家”。拓宽返乡青年就业渠道。深入实施中长期青年发展规划，建立“青年就业见习基地”，组织省内外大学生来泉实践，推动在外高校学子与家乡联系制度化，为230余名大学生提供政务实践、公益服务、社区服务、兼职锻炼、文化宣传等方面实践岗位80余个，充分调动青年大学生活力，引导学生聚焦家乡高质量发展，感受家乡变化，增强服务人民、回报家乡的责任感使命感。搭建青年就业创业平台。围绕产业富农，结合组织优势和青年特点，将乡村需要和市场需求相对接，大力推进农村青年电商人才培训，指导打造福泉市农村自媒体创业实训基地1个（龙昌龙井村青年创业基地）,以带动福泉农特产品网上销售、青年通过自媒体创业就业及乡村旅游发展，助力乡村振兴。用好“青扶贷”小额贷款政策，办好青年乡村振兴夜校，发挥“春晖·乡村振兴智库”作用，不断为乡村注入青春动能。打造“1+6”志愿服务品牌，整合社会资源赋能乡村振兴。持续实施大学生志愿服务西部计划和研究生支教团项目，累计选派450余名西部计划志愿者到基层一线开展工作，重点用好福泉市农村青年致富带头人协会和古城小树公益志愿服务协会两大青年组织作用，开展基础教育、医疗卫生、服务 “三农”、基层治理等领域的志愿服务。讲好“乡村青年人才助力乡村振兴故事”，发掘青年就业创业典型，展示乡村优秀青年风采。动员全市广大团员青年、青年突击队、青年志愿者、青年文明号等“青”字号队伍，深入村（社区）参与农村人居环境整治等工作，为乡村振兴工作提供有力人才支撑。