近年来，铜仁市德江县坚持党建带团建，充分发挥党组织的政治优势，引领团的建设方向，加强团的组织管理，夯实团的基础工作，团结凝聚广大青年为经济社会高质量发展贡献青春力量。

筑牢党建引领之“向”，强化青年思想引领。坚持党的领导是共青团的政治灵魂，德江县在引领青年、凝聚青年、服务青年上下功夫，切实加强团员青年的思想政治教育，引导全县广大青少年矢志不渝听党话、跟党走。依托青年大学习、红领巾爱学习等网上团课、队课等载体，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作重要论述。今年来，已组织参加“青年大学习”网上主题团课33期，累计学习达16.2万余人次。持续实施“青年讲师团”和“红领巾巡讲团”培养计划，面向全县党政机关青年干部、团干部、少先队辅导员、农村青年致富带头人等，选拔组建第五批“青年讲师团”、第二批“红领巾巡讲团”，以青少年喜闻乐见的形式，定期深入学校、村（社区）开展宣传宣讲活动。目前，已开展宣讲20场，覆盖青少年510余人次。

延伸党建引领之“力”，围绕中心服务大局。党有号召，团有行动。德江县充分发挥组织化动员和社会化动员优势，推动党建带团建提质增效，不断提升共青团“三力一度”。发布《德江县疫情防控应急储备志愿者招募令》，招募疫情防控志愿者196名，按专业分类、个人特长编制志愿服务队3支，积极开展值班值守和争取防疫物资，助力全县疫情防控。持续实施“希望工程·陪伴行动——七彩周末课堂”项目，在安置点社区多形式开展学业辅导、亲情陪伴、自护教育等志愿服务，先后招募教师志愿者135名，累计服务青少年3160人次。纵深推进春晖行动升级版工作，持续实施“春晖行动·风筝计划”，纳入春晖人士信息库管理4409人。健全县级大学生春晖服务社及乡镇春晖服务队，广泛开展“春晖行动·我与家乡共发展”座谈会，收集家乡发展意见建议。募集“春晖林”项目资金11万元，有效撬动社会资源倾力发力，助推乡村振兴。

夯实党建引领之“基”  服务青年成长成才。充分发挥共青团党的助手和后备军作用，“团”聚青春力量，彰显青年担当，服务青年成长成才。德江县以省级青年发展县域试点为契机，先后成立县青年志愿者协会和县大学生联合会研究生分会，凝聚青年关注家乡发展、支持家乡建设。深化青年企业家协会、农村青年致富带头人协会组织建设，通过创业培训、讲座沙龙等，搭建交流、学习平台，汇聚一批青年干事创业人才。成立德江县首家“青年人才驿站”，为有意在德就业创业的优秀青年免费提供5天以内的过渡性住宿，营造聚才育才用才留才的良好环境。积极开展“我为青年做件事”活动，打造“青励青为·暖冬行动”“益青春·文明行动”“青爱行·全家福拍摄”等“青字号”品牌活动12个，2021年来已吸引1.5万余名团员青年参与，服务群众达3.2万余人次。

深化党建引领之“效”，党团共建凝聚力量。深入推进党团一体化建设，充分发挥共青团桥梁纽带作用，奋力在团建赋能、党团共建上开新局。先后制定《德江县关于加强新时代党建带工建带团建带妇建工作的实施方案》《德江县推进县域共青团基层组织改革试点工作实施方案》等方案，改革团的工作力量选用机制、组织设置和运行机制，并将团建、队建纳入党建工作年度综合考核，为党建带团建提供强有力的组织保障和制度保障。深化“双述双评”机制，要求各基层团组织和团组织负责人每半年向同级党组织及上级团组织进行书面述职，年终由县委组织部、团县委共同开展团干部现场述职评议，实行分类考核。2021年，年终考核评出乡镇（街道）团（工委）好等次6个、较好等次12个；县直机关企事业、县直学校及社会团组织评出好等次6个，较好等次14个。坚持发展需要、定制培养，将团干部教育培训纳入全县党员干部教育培训计划，先后举办团干部能力提升暨“青马工程”培训班、少先队辅导员专业技能培训班等班次5期，培训人数315人。扎实推进第二期“‘青春起航’青年成长——选聘乡（镇、街道）团委兼职副书记、村（社区）团支部兼职副书记”项目，选聘366名在校大学生兼职基层团组织副书记，进一步充实基层工作力量。