共青团基层组织改革综合试点工作中，贵定县在稳定县域共青团现有组织框架的基础上积极探索创新基层团组织设置方式，推动组织设置、工作力量、工作资源与青年分布相匹配，实现团组织和团的工作全覆盖。

组织设置与青年分布相匹配。为进一步扩大和优化县级团委管理幅度，真正做到“青年在哪里，团组织就建在哪里”，积极探索创新县级团的基层组织设置方式，在卫健系统、教育系统、昌明经济开发区等青年集中领域成立派出团工委，并建立健全组织架构、制度、正常开展团的活动，充分发挥团组织组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的优势，积极探索做好青年群众工作的有效路径。现已分别成立卫健团工委、教育团工委、昌明经济开发区团工委，下设团组织262个，管理团员4798名，占全县团员73%以上，并同步健全组织架构和制度，完成阵地建设，正常化开展组织生活，常态化开展各类团组织活动。

组织设置与工作资源相匹配。改变简单对应行政区划建组织的做法，积极探索以“地域相邻、功能互补、资源共享、共驻共管、发展共赢”为原则，按照区域规划合理，以强带弱，以富带贫，以农促旅，合理规划产业布局，加快产业结构调整提质升级，推进村级团支部团建工作从单一型走向复合型，从垂直管理走向区域整合，全面释放区域内所有团支部的组织优势、人才优势和资源优势，将发展同类产业的村联合建立联村团工委，在劳务用工、生产技术、销售渠道、资源品牌等方面互惠互通。现已在云雾镇建立贡茶产业联村团工委、蔬菜产业联村团工委、生态渔业联村团工委，盘江镇建立旅游产业联村团工委，有效促进县域内茶产业、蔬菜产业、生态渔业、旅游产业等抱团发展，实现“团组织联建、团员联管、产业联抓”。

组织设置与工作力量相匹配。为进一步拓宽团组织覆盖面，增强基层团建工作的精确度与时效性，积极探索集中镇（街）团工委、社区团支部力量，向小区、楼宇团建工作“四渗透”，构建“镇（街）团工委+社区团支部+小区团小组/志愿服务队+团员（志愿青年）楼长”四级联动团组织体系，把团建工作向社区、小区、楼宇、岗位渗透。现已在金南街道福来家园、宝山街道枫林家园、云雾镇阳光家园3个易地扶贫搬迁安置点小区施行团建工作“四渗透”，并成立了2个团小组，组建了3支志愿服务队，设立了40个团员（志愿青年）楼长岗位，他们积极充当情报员，收集、反映和帮助协调解决小区群众遇到的难题，争取群众对团建工作的支持并参与进来。通过团建工作“四渗透”的开展，这些来自全县各个区域不同类型不同生活习惯的搬迁群众很快融入新环境，开启新生活，并积极参与团组织开展的各类志愿服务活动。